Formation sur les enquêtes en cas d’allégations d’exploitation et d’abus sexuels
En français, à distance
Avec travaux de groupe les après-midi des trois premiers jours
Objectif
Cette formation porte sur la conduite d’enquêtes concernant des allégation d’exploitation et d’abus sexuels commis par un ou plusieurs membre(s) du personnel envers une ou des personnes touchées par une crise ou une catastrophe. Elle vise à équiper les participants avec les connaissances leur permettant de mener des enquêtes qui respectent les principes de confidentialité, exhaustivité et respect des parties concernées.
Public-cible
La formation s’adresse avant tout aux cadres supérieurs et intermédiaires pouvant être amenés à conduire des enquêtes pour exploitation ou abus sexuels pour leur employeur.
Contenu
Ce cours aborde les sujets suivants :
- La notion d’abus et de plainte
- Les principes sous-jacents aux enquêtes
- La planification des enquêtes
- La recherche d’information susceptibles de corroborer ou réfuter des allégations
- La conduite d’entretiens
- La rédaction du rapport d’enquête et rapport de recommandations
- La clôture de l’enquête
La formation contient un exercice de simulation les jours 3 et 4, où les participants mènent des entretiens avec l’aide d’acteurs et sur la base d’un cas pratique.
Tâches et lectures préparatoires
Les lectures préparatoires comprennent la circulaire du Secrétaire-Général (ST/SGB/2003/13), les lignes directrices sur les investigations de CHS Alliance, le code de conduite de l’organisation pour laquelle travaille le/la participant(e), une description du cadre légal propre aux enquêtes. Les documents seront transmis aux participants environ un mois avant le début de la formation.
Des tâches préparatoires seront envoyées aux participants également un mois avant le début de la formation et visent à préparer la participation à la formation. Elles doivent obligatoirement être complétées et rendues pour l’obtention du certificat.
Objectifs d’apprentissage
A la fin de la formation, les participants auront pu se familiariser avec les aspects suivants :
- Principes à respecter lors de la conduite d’enquêtes
- La planification d’une enquête
- La formulation des allégations à partir de plaintes
- La recherche des informations visant à corroborer ou réfuter des allégations
- La planification et la conduite des entretiens avec les plaignants, témoins et sujets d’une plainte
- La rédaction des résultats d’enquête et l’élaboration de recommandations à l’intention de l’organisation.
Horaire
L’horaire indicatif de la formation en ligne sera le suivant:
| UTC/GMT | Session de formation en ligne | Travail de groupe |
| Lundi | 8.00 – 12.30 | 13.30 – 15.00 |
| Mardi | 8.00 – 12.30 | 13.30 – 15.30 |
| Mercredi | 8.00 – 12.30 | 13.30 – 15.30 (max) |
| Jeudi | 8.00 – 12.30 | Free time |
| Vendredi | 8.00 – 12.30 | Free time |
| CET | Session de formation en ligne | Travail de groupe |
| Lundi | 9.00 – 13.30 | 14.30 – 16.00 |
| Mardi | 9.00 – 13.30 | 14.30 – 16.30 |
| Mercredi | 9.00 – 13.30 | 14.30 – 16.30 (max) |
| Jeudi | 9.00 – 13.30 | Free time |
| Vendredi | 9.00 – 13.30 | Free time |
A more detailed schedule will be shared a week prior to the workshop.
All sessions will take place on the Zoom platform.
Tarifs
| Francs suisses (CHF) | Organisations membres | Associées et non-membres |
| Par participant: |
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| Tarif standard | 1200 | 1600 |
| Petite organisation * | 600 | 800 |
*Une petite organisation compte un revenu annuel de moins de 5 milions de CHF.
Nos formations sont également disponibles en format sur mesure pour une organisation spécifique. Veuillez nous consulter pour nos tarifs.